El alcalde Johnson lanza un programa nuevo de empleos de verano

El programa contará con 2,000 empleos y pasantías para jóvenes de 16 a 24 años.

SHARE El alcalde Johnson lanza un programa nuevo de empleos de verano
City_Hall_04.jpg

El Ayuntamiento de Chicago.

Archivos Sun-Times

El mejor lugar para cobertura de noticias y cultura latina en Chicago. | The place for coverage of Latino news and culture in Chicago.

Read in English

El alcalde Brandon Johnson hizo campaña con la promesa de librar a Chicago de la delincuencia violenta duplicando el número de empleos de verano para jóvenes y haciendo que esas oportunidades de empleo duren todo el año.

Se tendrá que conformar con un progreso gradual, al menos por ahora.

El lunes, Johnson puso en marcha su primera versión del programa anual de empleos de verano de Chicago, con 24,000 puestos de trabajo y pasantías para jóvenes de 16 a 24 años.

Esto supone 2,000 empleos más de los que la Municipalidad creó el año pasado, pero 8,000 empleos y pasantías menos que los que el programa conocido como One Summer Chicago creó en 2019 bajo el mandato del entonces alcalde saliente Rahm Emanuel.

Aun así, Johnson elogió a la comunidad empresarial por responder al llamado. Describió el programa como el “comienzo de una estrategia transformacional audaz” y dijo que está entusiasmado con su potencial para reducir la violencia que rutinariamente aumenta junto con el tiempo

“Sabemos que los resultados serán radicalmente distintos cuando invirtamos en los jóvenes. Sabemos cuáles serán los resultados cuando nuestros niños se sientan queridos, apoyados y vistos”, afirmó Johnson.

“Como maestro, cada día miro a los ojos de niños que anhelan esperanza. He visto cómo es la falta de oportunidades y eso es lo que me motiva hoy... Al crear vías de empleo para los jóvenes, les demostramos que los queremos de verdad y que confiamos en ellos. Que creemos en ellos. Y que realmente tienen un asiento en la mesa”.

Mayor Rahm Emanuel shakes hands with Phillip Lee, one of the youths hired through the One Summer Plus program, in 2013.

En 2013, el entonces alcalde Rahm Emanuel se reunió con Phillip Lee y otros jóvenes que habían encontrado trabajo a través del programa One Summer Plus. En 2019, el programa One Summer Chicago ofrecía unos 32,000 empleos de verano. | Archivos Sun-Times

Jennifer Johnson, teniente de alcalde de Educación, Juventud y Servicios Humanos, dijo que la “rápida expansión” de las oportunidades de verano remuneradas para los jóvenes se logrará, en parte, proporcionándole “recursos adicionales” a City Colleges y Chicago Public Schools.

“CPS está trabajando con algunas de nuestras personas más vulnerables que han estado desconectadas. Y los estamos trayendo de vuelta porque valen la pena”, dijo.

Pero dejó claro que los trabajos de verano “no son suficientes”. Chicago necesita “más oportunidades y empleos pagados durante todo el año para nuestros jóvenes de todas las edades”.

“Ellos conocen por experiencia propia sus necesidades, y nosotros deberíamos tener en cuenta sus palabras, sus pensamientos y sus sentimientos en todo lo que hacemos”, dijo Jennifer Johnson.

Brad Tietz, vicepresidente de Relaciones Gubernamentales y Estrategia de la Cámara de Comercio de Chicago, dijo que garantizar que todos los jóvenes tengan la oportunidad de “tener un trabajo y aprender sobre diferentes carreras... no sólo es lo correcto”, sino que también “ayuda a abordar nuestros retos de seguridad pública inmediatos y a largo plazo. Proporciona a las empresas de Chicago de hoy una nueva fuente de talento en un momento de persistentes retos laborales y escasez que están afectando a todas las industrias. Y forma la mano de obra de Chicago del mañana”.

El Superintendente de Policía interino, Fred Waller, dijo que 76 jóvenes servirán al Departamento de Policía de Chicago este verano junto a agentes de policía comunitaria.

Esos jóvenes “aprenderán mucho de nuestros experimentados miembros de CPD que se dedican a crear confianza y mejorar la seguridad en todos nuestros vecindarios”, dijo Waller.

“Pero también tenemos mucho que aprender de los jóvenes que trabajarán con nosotros este verano. Ellos saben de primera mano lo que es crecer como adolescente o joven adulto en Chicago. Pueden ayudarnos a aprender lo que nosotros, como Departamento de Policía de Chicago, podemos hacer mejor para que nuestros jóvenes se sientan seguros y apoyados.”

Julian Green, vicepresidente principal de comunicaciones de los Chicago Cubs, dijo que conoce de primera mano la importancia del programa de empleos de verano. Él es producto de él. Empezó como lider recreativo en Tuley Park.

“Yo fui ustedes y quiero que ustedes sean como yo algún día”, dijo Green a los jóvenes reunidos en la organización sin fines de lucro A Knock at Midnight, en el 400 W. 76th St., donde Johnson lanzó el programa de empleos de verano.

A Knock at Midnight presta sus servicios en Englewood, West Englewood, Chatham y Auburn Gresham. Este verano, colocará a 100 jóvenes en más de una docena de negocios locales, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones comunitarias.

“Cuando la gente me pregunta qué hacemos en el [futuro] inmediato para asegurarnos de que estamos construyendo un Chicago mejor, más fuerte y más seguro”, dijo el alcalde, “A Knock at Midnight está haciendo precisamente eso”.

The Latest
Wings guard Arike Ogunbowale was named the MVP after scoring 34 points, all of which came in the second half and were the most points scored in a WNBA All-Star Game.
Tamia Washington, 18, is charged with robbery. She joins four adolescents — ages 11, 14, 15 and 16 — who are charged with aggravated battery and robbery stemming from the July 8 attack on a man in the Loop.
De La Soul brought their signature energy, Chicago’s Kara Jackson brought the prose and more reviews from Union Park.
The Cubs sit at 47-53 with a negative run differential as their playoff chances continue to dwindle.