Empleados de Amazon hacen paro laboral en el área de Chicago

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Una multitud de trabajadores de Amazon abandonaron brevemente sus trabajos en dos ubicaciones del área de Chicago el miércoles, lo cual los organizadores anunciaron como su primera acción laboral en varios sitios de trabajo.

Los empleados, que se autodenominan Amazonians United Chicagoland, dejaron sus puestos durante los turnos que comenzaron temprano para dramatizar quejas sobre los sueldos y las condiciones laborales. Habían presentado peticiones a la gerencia exigiendo cambios, pero dijeron que no habían recibido respuesta.

Las paros y manifestaciones ocurrieron en las instalaciones de reparto en 1500 S. Laramie Ave. en Cicero y en 3507 W. 51st St. en el vecindario de Gage Park en Chicago. Ted Miin, un trabajador de Amazon involucrado en la acción laboral, dijo que los trabajadores luego se fueron a casa a mitad de turno.

Miin, que trabaja en la ubicación de Gage Park, dijo que algunas entregas de pedidos de Navidad de último momento podrían retrasarse. Dijo que podría haber otra huelga el jueves.

“Cuando abandonamos nuestros trabajos en abril, sabemos por nuestros amigos del lado sureste que algunos paquetes se retrasaron uno o dos días, así que creemos que volverá a suceder”, dijo.

Miin dijo que la demora es lamentable, pero que los trabajadores querían aumentar sus demandas porque la gerencia no les ha mostrado respeto.

En Gage Park, unas dos docenas de personas participaron en la acción, aproximadamente la mitad de las personas que trabajan en el turno, dijo Miin. El video de Facebook del grupo indicó que un número similar participaba en Cicero.

Amazon no hizo comentarios de inmediato. Anteriormente ha dicho que reconoce los derechos legales de los empleados a protestar e insistió en que ofrece salarios y beneficios líderes en la industria.

Miin dijo que los trabajadores de Gage Park ganan entre $16 y $18 por hora y quieren un aumento de $3 por hora porque los nuevos empleados en un centro de Amazon en Pullman están recibiendo $19.50.

Los trabajadores de Cicero dijeron que la gerencia ha reducido los descansos, ha retenido las promociones y ha cambiado a algunos empleados permanentes a un estatus temporal.

El sindicato Teamsters ha identificado a Amazon como un objetivo para organizar. Miin dijo que no ha tenido contacto con los Teamsters. “Somos nuestro propio sindicato y no buscamos ser reclutados por nadie”, dijo.