La constitución de Illinois agrega una enmienda sobre los derechos de los trabajadores

The Associated Press reportó el martes que la enmienda sobre los derechos de los trabajadores fue aprobada por más del 50% de los votos emitidos la semana pasada, lo que garantiza su aprobación.

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Striking Chicago Teachers Union and SEIU Local 73 members and their supporters rally at the Thompson Center 2019. 

Miembros del Sindicato de Maestros de Chicago (CTU, por sus siglas en inglés) y del SEIU Local 73 y sus simpatizantes se manifiestan en el Thompson Center en 2019. | Ashlee Rezin/Archivos Sun-Times

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SPRINGFIELD — La Constitución de Illinois está agregando una nueva enmienda, una que garantiza los derechos de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente los salarios y otras cuestiones laborales.

El martes, el Associated Press proyectó que la enmienda respaldada por los sindicatos fue aprobada al lograr una mayoría de todos los votos emitidos en el estado la semana pasada, uno de dos caminos para su aprobación.

Hace una semana, los partidarios de la enmienda de los derechos de los trabajadores habían declarado la victoria en la noche de las elecciones. Y los sindicatos, el Partido Demócrata de Illinois y el gobernador J.B. Pritzker también aplaudieron esta semana la aprobación de la enmienda, que requería el apoyo del 60% de los votantes o una mayoría simple de todas las personas que votaron en las elecciones.

La medida tuvo éxito en esta última vía.

El AP reportó el martes que la enmienda fue aprobada por más del 50% de todos los votos emitidos el 8 de noviembre. De los que votaron “sí” o “no” a la enmienda en sí, los datos de AP mostraron que el 58.4% la apoyó.

La enmienda garantiza que los trabajadores puedan sindicarse y negociar una serie de cuestiones que afectan su bienestar económico y seguridad. También prohíbe las leyes “right-to-work” para el sector privado, las cuales no requieren unirse a un sindicato como condición de empleo.

Esto es algo que los demócratas de Illinois quieren garantizar. Hay 27 estados con leyes de “right-to-work”. Kentucky fue el último estado en promulgar una ley de “right-to-work”, en 2017. 

A pesar de la decisión del AP, el presidente del Instituto de Política de Illinois, Matt Paprocki, dijo el martes que está esperando que la Junta Estatal de Elecciones de Illinois certifique los resultados el 5 de diciembre, llamando a la junta “la máxima autoridad en este tema.” El think tank de tendencia derechista ayudó a liderar la lucha contra la enmienda.

Uno de los principales defensores de la medida, la campaña Vota Sí por los Derechos de los Trabajadores, aplaudió su éxito al conseguir su aprobación.

“Esta enmienda histórica protegerá la libertad de los trabajadores de Illinois para organizarse y negociar colectivamente para obtener mejores salarios, mayores protecciones de seguridad en el trabajo y más”, dijo el grupo en un comunicado el martes.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las tasas de afiliación sindical en Illinois han estado por encima del promedio de Estados Unidos desde 1989. En 2021, Illinois contaba con 752,000 sindicalistas. Además de esos miembros, otros 66,000 trabajadores asalariados en Illinois estaban representados por un sindicato o cubiertos por una asociación o contrato de empleados, sin ser miembros del sindicato, reportó la oficina.

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