Lightfoot agrega el sueldo mínimo al programa de empleos de verano para jóvenes

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La alcaldesa Lori Lightfoot presentó el lunes oportunidades con un valor de $150 millones para pagar, mantener ocupados y educar a los jóvenes de Chicago y evitar la tradicional oleada de violencia del verano.

Después de una pandemia que cerró las escuelas, la cual aisló a los jóvenes de sus amigos y “fragmentó o directamente canceló las actividades escolares y extraescolares”, Lightfoot dijo que está decidida a hacer que este sea un “verano de alegría” para los jóvenes.

Con ese fin, el programa anual de empleos de verano de Chicago funcionará en persona, no virtualmente, “sin límites de capacidad”.

El programa también se ha mejorado en varios aspectos, empezando por el pago.

Todos los trabajos de verano destinados a personas de 14 a 24 años pagarán el sueldo mínimo de la ciudad: $15 la hora. Eso podría poner $1,800 extra en los bolsillos de los jóvenes cuyas familias más lo necesitan.

“Asegurarse de que nuestros jóvenes cobren el sueldo mínimo es justo. Es equitativo. Y es un gran negocio para ellos y sus familias”, dijo Lightfoot durante una conferencia de prensa en las instalaciones del parque Foster Park, 1440 W. 84th St.

“Los adolescentes y los adultos jóvenes pueden destinar este dinero a los gastos de su hogar, a los gastos universitarios y a ayudarles en su camino hacia el éxito. Sabemos que muchos de nuestros adolescentes, especialmente teniendo en cuenta las dificultades que las familias han soportado en estos dos últimos años... son directamente responsables de traer ingresos para poner comida en las mesas de su familia, ayudar con los gastos. Este dinero también ayudará con eso”.

Otra mejora: Se asignará un tutor profesional a los jóvenes que tengan trabajos de verano para “reforzar las habilidades básicas”, como llegar a tiempo y trabajar duro.

Y, por primera vez, para darle prioridad a los jóvenes que se enfrentan a “retos especiales” a la hora de solicitar trabajos de verano, el Ayuntamiento organizará lo que Lightfoot denominó una “agresiva campaña de divulgación” para llegar a ellos y a sus familias.

“Los jóvenes y las familias que están menos conectados con nuestras escuelas, parques y bibliotecas tienen menos probabilidades de conocer y tener tiempo para hacer todos los pasos que se necesitan para completar una aplicación. No queremos que eso sea una barrera”, dijo la alcaldesa.

Tanto si se encuentran en el sistema de justicia penal, como si están en casa de acogida o son discapacitados, dijo Lightfoot, “queremos asegurarnos de que la brecha digital y otras barreras no impidan a estos... niños más necesitados a conseguir un buen trabajo este verano”.

Por último, Lightfoot anunció una inversión de $29.3 millones que permitirá que el Summer Youth Service Corps se amplíe de sólo el verano a todo el año. El programa se creó durante la pandemia para dar a los jóvenes de 16 a 24 años oportunidades pagadas de ayudar a sus comunidades locales.

“En La Villita, hicieron y distribuyeron máscaras. En Austin, crearon un podcast para llegar a los residentes y compartir información sobre COVID”, dijo la alcaldesa.

“Este programa emblemático de compromiso cívico se está ampliando ahora para ofrecer a los jóvenes un año de oportunidades de servicio comunitario que fortalezca sus barrios”.

Las aplicaciones para el programa de trabajos de verano ya están abiertas en OneSummerChicago.org. Las solicitudes para el Summer Youth Service Corps están disponibles en CYSC.MyChiMyFuture.org.

“La conclusión es ésta: Queremos que nuestros jóvenes tengan literalmente miles de oportunidades a lo largo del verano, la mayoría de ellas pagadas, para que puedan ganar un poco de dinero, mejorar su conjunto de habilidades y participar activamente siguiendo sus pasiones”, dijo la alcaldesa.